пятница, 1 сентября 2017 г.

   Согласно приказа министерства образования 3 октября 2017 года во 2 классах школ страны будет проведен мониторинг качества образования в форме проверочных работ ВПР по русскому языку.

Второклассники, готовимся к ВПР

воскресенье, 27 августа 2017 г.

НАПРАВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РМО


Целью создания РМО является активизация профессиональной деятельности педагогов, развитие социально ориентированной мотивации самосовершенствования и повышения качества профессиональной деятельности.

РМО как профессиональное объединение педагогов решает определенные задачи. Поставленная цель реализуется посредством решения следующих задач:
  • - создание условий для формирования у педагогов личностных мотивов профессионального роста;
  • - повышение квалификации педагогов;
  • - освоение нормативной и методической документации по актуальным вопросам образования;
  • - совершенствование методик проведения различных видов занятий;
  • - внедрение в педагогическую практику исследовательских и инновационных подходов;
  • - оказание помощи педагогам при разработке индивидуальных планов, авторских программ и методик;
  • - организация и проведение на высоком профессиональном уровне учебно-воспитательной и методической работы по одной или нескольким родственным образовательным направлениям деятельности;
  • - изучение и обобщение передового педагогического опыта;
  • - выработка единых требований к оценке результатов профессиональной деятельности;
  • - формирование у педагогов умения планировать, анализировать и ' прогнозировать результаты собственной деятельности;
  • - стимулирование исследовательской деятельности
Определить цели и задачи деятельности РМО - значит определить желаемую результативность, что зависит, прежде всего, от профессионально значимых качеств педагогов.

Основные формы работы РМО:
  • заседания и информационно-методические совещания по вопросам организации обучения и воспитания учащихся;
  • круглые столы, семинары по учебно-методическим вопросам, семинары-практикумы, творческие отчеты педагогов и т.д.
  • методические недели;
  • организационно-деятельностные игры;
  • другие.
Функциональные обязанности РМО.

Работу РМО возглавляет руководитель, имеющий педагогический стаж работы не менее 5 лет, первую или высшую квалификационную категорию, который назначается с учетом его профессиональных возможностей и личностных особенностей.
Руководитель РМО организует работу объединения на основании нормативных и директивных документов.
Руководитель РМО ориентируется на примерный перечень функциональных обязанностей:
  • - планирует, организует и проводит мероприятия РМО;
  • - отслеживает результативность занятий, анализирует промежуточную и обобщающую информацию;
  • - изучает потребности педагогов в оказании методической помощи;
  • - способствует повышению профессионального уровня педагогов, оказывает помощь в разработке программ, проектов, планов работы;
  • - составляет годовой отчет по результатам методической деятельности объединения;
  • - участвует в создании единого информационно-методического пространства города.
Работа РМО проводится в соответствии с планом работы на текущий учебный год. План составляется руководителем РМО, рассматривается на заседании объединения.

Периодичность заседаний РМО - не реже I раза в четверть.

Права РМО.

РМО имеет право:
  • - рекомендовать педагогов на повышение квалификационной категории;
  • - принимать участие в изучении педагогического опыта аттестуемого, определении его профессиональной компетентности;
  • - рекомендовать педагогам участвовать в конкурсах педагогического мастерства;
  • - вносить предложения по улучшению качества образования;
  • - распространять передовой педагогический опыт;
  • - ходатайствовать о поощрении педагогов за активное участие в работе РМО;
  • - принимать участие в рецензировании учебников, учебных пособий и других информационно-методических материалов.
Деятельность РМО регламентируют следующие документы:
  • нормативные документы, правовые акты, регламентирующие методическую деятельность;
  • приказ о создании методического объединения, о назначении на должность руководителя РМО; положение о РМО;
  • функциональные обязанности педагогов;
  • анализ работы за прошедший учебный год;
  • план работы на текущий учебный год;
  • планы и программы заседаний и мероприятий РМО;
  • протоколы заседаний РМО;
  • листок учета посещения заседаний и мероприятий РМО;
  • сведения о темах самообразования педагогов.
  •